Esclareça as suas dúvidas

Perfil:
- Bons conhecimentos de leitura e interpretação de Desenho Técnico e tolerâncias dimensionais;
- Facilidade de utilização de equipamentos de controlo de qualidade;
- Bons conhecimentos na ótica de utilizador de aplicações informáticos, em especial o MS Excel;
- Capacidade de planeamento, controlo e sentido de melhoria continua da eficácia pessoal;
- Conhecimentos de inglês e francês (preferencial);
- Elevado sentido de responsabilidade, assertividade e de rigor na execução do trabalho.

Perfil: 
- Experiência em construção metalomecânica;
- Capacidade de Leitura e Interpretação de desenhos técnicos;
- Escolaridade mínima obrigatória.

Perfil: 
- Licenciatura ou mestrado em engenharia mecânica, materiais ou outro ramo compatível com a Soldadura (obrigatório);
- Especialização EWF para Coordenador de Soldadura (IWE; EWE) (eliminatório);
- Experiência mínima de 2 anos em funções similares (valorizado);
- Conhecimento dos requisitos de coordenação de soldadura de acordo com a EN ISO 14731;
- Conhecimento e experiência na leitura de desenhos técnicos, de fabrico e de simbologia de soldadura.

Perfil: 
- Formação em Eletricidade e Experiência na função;
- Facilidade na execução de esquemas elétricos e listas para compra de materiais;
- Capacidade de implementação e otimização de novas tecnologias, equipamentos e máquinas.
Valorizamos:
- Conhecimentos de Pneumática e Sensores.

Missão:
Programar máquinas-ferramentas com Comando Numérico Computorizado, destinadas a trabalhar peças metálicas.

Perfil:
- Com ou SEM experiência;
- Conhecimentos em Tecnologia dos equipamentos Lantek (valorizado);
- Leitura e interpretação de desenhos técnicos (obrigatório).

Missão:
Preparar e apoiar as operações de produção de acordo com as especificações técnicas, para garantir a capacidade e bom desempenho da produção.

Perfil Pretendido:
- Com ou SEM experiência;
- Experiência em condução de empilhador (valorizado);
- Experiência em manobrar pontes rolantes (valorizado).

Acreditamos que o sucesso da Poço passa pelas pessoas que trabalham connosco. A Política de Formação constitui um fator crítico de sucesso que pretende assegurar a aprendizagem e desenvolvimento permanente dos nossos colaboradores, de acordo com as necessidades transversais e específicas das funções e das áreas, em alinhamento com os valores e estratégia da Poço.