Aclare sus dudas

Misión:
Preparar y ejecutar las tareas inherentes a las operaciones de máquinas-herramienta de corte de acuerdo con las características de los parámetros de corte, los materiales, los equipos y las herramientas de corte.

Perfil:
- Con o SIN experiencia;
- Escolaridad equivalente al 12.º año (obligatorio);
- Formación profesional relevante para el puesto (se valorará);
- Residente en la zona de Leiria (preferentemente).

Objetivos:
Poner a disposición los materiales/productos de acuerdo con las especificaciones técnicas, para garantizar la capacidad y el buen rendimiento de la producción.
Perfil:
- Experiencia en el manejo de puentes grúa (obligatorio);
- Experiencia en entorno industrial (se valorará);
- Certificado de manejo de puentes grúa (se valorará);
- Experiencia en conducción de carretillas elevadoras (se valorará);
- Escolaridad equivalente al 12.º año (preferentemente);
- Buena capacidad de aprendizaje, proactividad y dinamismo.

Objetivos:
Preparar y apoyar las operaciones de producción de acuerdo con las especificaciones técnicas, para garantizar la capacidad y el buen rendimiento de la producción.
Perfil:
- Con o sin experiencia;
- Escolaridad equivalente al 12.º año (preferentemente);
- Experiencia en conducción de carretillas elevadoras (se valorará);
- Experiencia en el manejo de puentes grúa (se valorará);
- Buena capacidad de aprendizaje, proactividad y dinamismo.

Misión:
Supervisar y realizar la gestión técnica de la ejecución de la obra, garantizando su conformidad con el proyecto, las licencias y las normas legales.

Requisitos:
- Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Mecánica, Industrial o similar;
- 1 año de experiencia en funciones similares;
- Conocimientos de AutoCAD, MS Project y Microsoft Office;
- Inglés fluido;
- CCP Técnico de Seguridad en el Trabajo – Nivel VI (se valorará);
- Dominio fluido del español y del francés (se valorará).

Perfil:
- Disponibilidad para desplazamientos nacionales e internacionales;
- Alto sentido de la responsabilidad, rigor, proactividad y autonomía;
- Habilidades interpersonales y de gestión de equipos.

Perfil:
- Formación en Electricidad y experiencia en el puesto;
- Facilidad para elaborar esquemas eléctricos y listas para la compra de materiales;
- Capacidad para implementar y optimizar nuevas tecnologías, equipos y máquinas.

Valoramos:
- Conocimientos de Neumática y Sensores.

Creemos que el éxito de Poço depende de las personas que trabajan con nosotros. La Política de Formación constituye un factor crítico de éxito cuyo objetivo es garantizar el aprendizaje y el desarrollo continuo de nuestros colaboradores, de acuerdo con las necesidades transversales y específicas de las funciones y de las distintas áreas, en consonancia con los valores y la estrategia de Poço.